公务员考试越来越热的现象背后
对自由市场经济的反思
【编者按】越来越热的公务员考试热，到底是因为什么导致的呢？是因为青年一代越来越浓的当官思想吗？还是因为大政府体制下的社会趋向？又或许这都不是原因，真正的原因还在于我们现行的这一套市场经济体制，因为今天主流价值观中对自由竞争的市场经济的迷信！我们常常有很多天然认为正确的东西，包括竞争就是好的、市场才有活力……等等，可真的是那样吗？通过这样一篇文章，或许能激起我们更多地思考。公务员考试又开始了，虽然大学生们知道名额就那么多，可还是有上万甚至数万的大学生跑去碰运气。这就招来了电视上专家们的摇头叹气，也同样招来了网上众多的唾沫官迷可这其实倒是太糟蹋学生们的人格，怎么就是官迷了呢为了搞清楚这个问题，我们像某些公知学习，也看看欧美国家的情况吧。其实一般情况下，在欧美国家公务员是个并不被看好的职业，而且名声也不是很好。马克吐温的小说里就有对税务官辛辣的讽刺。而一旦欧美国家出现青年人报考国家公务员热度极高的现象时，大多是经济危机来了。记得两年前，在《妇女》杂志上有一篇记者对一位英国年轻女士采访的报道：问：您为什么放弃了在英国的高工资跑到中国来找工作呢
14
f答：那您说一个是高工资，可不稳定，明天就可能失去这份工作，收入不稳定，就会带来生活的不稳定另一个是，工资待遇相对比较低，可工作稳定，你不必为失业担心，你有一个稳定的家庭生活保障，你说我该选择哪一个显然，一个英国硕士生到中国来工作，当然是想要求得稳定的啦。可她哪里知道，在中国早已经是一个民资外资盛行的市场经济社会了，奉行的自由竞争和优胜劣汰。原来的地方国企都已经改为私企，就是所谓的“民营”，大学生们即使挤破头加入进去，也随时随地都有可能被毫无理由的解雇。这样的市场情况下还怎么求得稳定呢你要不断拼命地工作，不进则退啊郎咸平在他的讲演里曾说：中国的民营企业还处在资本主义的初级阶段。而这个初级阶段的标志就是：在民营企业家的眼里，最不值钱的就是人，最令他们看不上眼的是他的员工，他们的口头禅就是三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是。有一次在央视CCTV2的一个对话节目里，记者电话采访了三位民营企业家：“在十二五期间，能不能考虑给你的员工涨工资”其中有两位干脆地说不能，理由是：成本太高。只有一位说：“只能考虑给不可替代的员工涨工资，其他的不行”。哈r