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人力资源部各岗位绩效考核表
突并有好效果
为
5级:所处团队成员执行工作氛围良好
考
1级:明知商业技术及信息的范围及要点
核2
商业保密
2级:工作期间遵守单位保密协议,并积
1级10分
极宣传正面信息
2级20分
3级:不进行商业性信息交易,不透露单
50
3级30分
位发展的技术及战略
4级40分
4级:维护公司商业机密并有实际案例
5级50分
5级:影响他人做好商业保密,离职后五
年不脱密的职业操守
加权合计
5
f总总分业绩考核得分×80行为考核得分×20
分考
签字:核人
年月日
6
fr
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