宜宾市2009年企业人才需求状况调查表
尊敬的先生、女士：在企业发展过程中，您遇到人才招聘方面的困惑和问题吗？宜宾市人事局为了解贵公司的人才需求状况，为您的企业提供更完善更高质量的人才招聘服务。现进行2009年企业人才需求状况问卷调查活动，请您根据本企业实际情况填写。谢谢合作！企业名称企业地址企业地址联系人联系电话Email填表说明，请您在所选答案后的方框内打“填表说明，请您在所选答案后的方框内打“√”需要直接填写的，请您直接填写需要直接填写的，请您直接填写一、企业基本情况：1企业性质A、国有及国有控股企业□A、能源化工业□G、旅游服务业□（请说明）3企业现有员工总数人人（其中博士人（2）（3）D、网络招聘
1
B、民营股份制企业□C、食品饮料及酿酒业□
C、个体私营□D、建筑建材业□I、金融保险业□
D、外商及港澳台投资企业□E、房地产业□F、生物医药制造业□K、其它
2企业所属行业（若企业为多元化经营，可以多选）B、机械制造业□H、交通运输、仓储及邮电通信业□J、文化艺术及广播影视业□
4企业现有员工学历构成1研究生学历3大学专科A、本地人才市场B、外地招聘
人，硕士
人）
2大学本科
人人
4高中（中专）及以下
5企业员工招聘主要途径（请按主次选择其中3项）（1），
C、校园招聘
f6企业对应聘人员的素质要求（请按主次选择其中3项）（1），A、业务能力G、环境适应能力B、外语及计算机能力H、压力承受能力C、组织协调能力
（2）
（3）E、语言表达能力F、职业道德与忠诚度
D、市场营销策划能力
7企业对人才的学历要求是A、研究生以上□B、本科以上□8企业对所需人才的工作经验要求A、无要求□B、一年□C、二年□D、三年及以上□二、企业人才需求情况：请在表格内直接填写。（一）经营管理岗位人才需求
能力要求需求方面岗位名称需要量名专业要求学历层次要求技术职称要求工作年限计算机水平外语水平曾工作的机构及相关职业人才紧缺度（“1”表示比较紧缺、“2”表示紧缺、“3”表示非常紧缺）
C、大专以上□D、高中、中专及以下□
高级岗位
中级岗位
初级岗位
2
f（二）专业技术岗位人才需求
需求方面岗位名称需要量名学历层次要求技术职称要求能力要求工作年限计算机水平外语水平曾工作的机构及相关职业人才紧缺度（“1”表示比较紧缺、“2”表示紧缺、“3”表示非常紧缺）
专业要求
高级岗位
中级岗位
初级岗位
3
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