2013年
f护理部主任岗位职责
1在院长领导下，全面负责医院护理管理工作。2负责制订护理工作的长期规划，根据医院的中心任务制订以病人为中心，专
业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。3负责制订和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组
织实施。4召集护理质量管理与持续改进委员会制订和修改护理质量指标体系，建立质
量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进。5建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人
员，与人事部门合作做好护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，掌握每科护理人力情况，提高护理人力资源管理效能。6定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。7定期主持召开护理质量管理与持续改进委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流经验，制订有效对策，并定期组织护士长相互检查、学习和交流。8授权护士教育与科研管理委员会进行全院护理人员教育培训、业务技术训练和骨干培养工作，制订并组织实施护理人员规范培训、特殊护理岗位专业护士培训及继续教育计划，负责护理专业学生的专业理论和临床实践教学任务，安排进修、实习护士的培训。9指导护士教育与科研管理委员会开展护理科研管理工作，结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和革新。10授权专科护理管理委员会制订和执行护理新技术、新业务准入、夜班护士准入、特殊护理岗位专业护士准入制度，并进行相应的准入工作程序。11采取人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。充分发挥职业安全和护士维权工作委员会的作用，切实关心、解决护士工作、生活、福利上的有关问题，教育护理人员热爱本专业，充分调动护理人员的积极性。12定期听取各护理管理委员会的工作汇报，提出指导性意见，并定期向主管院长汇报护理工作情况。
f工作手册目录本科室护士基本情况登记表………………………………………1护理人员在职学历教育登记表……………………………………2年度工作计划………………………………………………………3月工作记录表………………………………………………415
本科室护士基本情况登记表
序号
1
姓名
出生年月日学历职称及晋升时间转科信息联系电话
备注
2
3
4
护理人员在职学历教育登记r