任制等
未制定公司安全生产方针、目标的扣10分
未组织编制安全生产管理文件的扣10分编制不完
善的扣5分未公布的扣5分
未成立公司安全生产领导小组的扣10分
⒉加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任。
20未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故
和重大伤亡事故扣30分
⒊年度安全生产管理目标
年度重伤事故负伤率未能控制在06‰以内，轻伤事30故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未能达到100扣20分
发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分
⒋落实安保资金计划和教育培训计划全防范措施。
未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分10未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分未
编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分
考核情况
精品资料
考核结果
f______________________________________________________________________________________________________________
适时组织安全生产检查⒍事故隐患或安全事故的处理与整改
考核人：
1010
填表人：
未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10
分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分
发生事故未及时上报扣15分未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后未及时提出整改措施未对责任人提出处理意见的扣10分
填表时间：
年月日
精品资料
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公司分管安全副总经理安全生产责任制执行情况考核表
姓名：
年份
得分：
考核内容及要求
标准分
考核办法
⒊安全事故发生率；是否有重伤事故、是否有
有安全事故发生；有重伤事故、有重大设备事故、
重大设备事故、是否有重大火灾事故，安全15重大火灾事故，安全隐患整改率未达到100，
隐患整改率
扣
⒉负责督促建立健全安全机构，配足人员。
10机构不健全，不得分；少1人扣2分。
⒊负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监督实施。
10
不符合要求一项扣2分。
⒋定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安全防范措施。
10
无召开不得分；不符合要求一项扣1分。
⒌深入基层检查指导安全生产工作，节假日、休息日或夜班对下属单位查岗不少于1次。
10
少1次（例）扣2分。
⒍负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安措工程。
10
不符合一项扣2分。
⒎每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少参加2次r