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公司法定代表人安全生产责任制执行情况考核表
姓名：
年份
得分：
考核内容及要求
标准分
考核办法
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，
⒈贯彻安全生产法律法规建立安全生产保证体系
未传达的扣15分，未及时传达的扣10分
制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责20未建立公司安全生产保证体系的扣10分
任制等
未制定公司安全生产方针、目标的扣10分
未组织编制安全生产管理文件的扣10分编制不完
善的扣5分未公布的扣5分
未成立公司安全生产领导小组的扣10分
⒉加强安全生产领导签约确认安全生产岗位责任。
20未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故
和重大伤亡事故扣30分
⒊年度安全生产管理目标
年度重伤事故负伤率未能控制在06‰以内，轻伤事30
故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未能达到100扣20分
发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分
考核情况
考核结果
精品资料
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⒋落实安保资金计划和教育培训计划全防范措施。10
适时组织安全生产检查
10
⒍事故隐患或安全事故的处理与整改
考核人：
10
填表人：
未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分
未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10
分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分
发生事故未及时上报扣15分未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后未及时提出整改措施未对责任人提出处理意见的扣10分
填表时间：
年月日
精品资料
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姓名：
公司总经理安全生产责任制执行情况考核表
年份
精品资料
得分：
f______________________________________________________________________________________________________________
考核内容及要求
标准分
考核办法
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，
⒉贯彻安全生产法律法规建立安全生产保证体系
未传达的扣15分，未及时传达的扣10分
制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责20未建立公司安全生产保证体系的扣10分
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