内部管理√B财政税收√C外交√D军事√E社会治安√解析：33关于中央与地方政府关系的改革，下列说法正确的有（分数：200）A日本重在由中央向地方分权√B英国强调中央对地方事务的控制√C英国改革后逐步步入中央集权化时期√D日本主要是加大地方政府的财权√E美国是更多地授权给州和地方政府√解析：34我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（分数：200）
fA尊重人√B相信人C理解人√D激励人E关心人√解析：35以下属于我国业务机关的部门是（分数：200）A科学技术部√B卫生部√C国土资源部√D外交部√E国家发展和改革委员会√解析：
三、B辨析题B总题数：4，分数：800
36英国与美国都是资本主义国家，因此英国内阁与美国内阁没有区别。（分数：200）
A正确B错误√解析：英、美两国虽然都是资本主义国家，但是两国内阁的地位和作用都存在重要区别。英国内阁是国家最高行政机关，美国内阁只是总统的咨询机构。具体表现在：①美国内阁不决定任何决策，也没有集体的政治责任；而英国内阁是集体决策机构，集体承担政治责任。②美国内阁只向总统负责，不向国会负责；而英国的内阁则要向议会负责，阁员与首相是同僚关系，若议会提出不信任案内阁应集体辞职。③与英国内阁不同，美国内阁没有固定的组织形式，没有固定的人员，没有固定的会期。37行政组织宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。（分数：200）A正确B错误√解析：因为不同层级行政组织之间如何分工，要看各国纵向权力分配体制而定。在单一制国家，中央行政组织与地方行政组织是垂直领导关系；在联邦制国家，中央联邦行政组织与各联邦成员的行政组织不是垂直领导关系，联邦成员在不违反联邦宪法的前提下，独自管辖本区域的社会事务。实际上，行政组织的微观纵向分工下的不同层次之间是领导与被领导的关系。38规制型管理方法与情感型管理方法是相对立的。（分数：200）A正确B错误√解析：情感型管理方法是为了弥补规制型管理方法的不足而产生的，但不应与规制型管理方法对立，而是在规制型管理的基础上发挥作用的。从某种意义上说规制型管理也重视人的因素。排斥个人的主观好恶，用同样的规则对待所有人，为组织成员营造了一种公平竞争的环境，这是对人的最大尊重。因此必须要正确把握这两种管理方法间的关系。39目标是组织变革这一动态过程的灵魂。（分数：200）A正确√B错误解析：目标是组织变革过程r