对机关现有的公车进行登记，及时上报公务用车相关材料，做到不漏报，不瞒报。2012年上半年，我局扎实有效地推进党风廉政建设，在全局营造了风清气正的良好环境，但也还存在着一些困难和问题，主要表现为：一是少数股室、单位对党风廉政建设责任制重视不够，措施不力。二是部分制度不健全，有的股室、单位没有严格落实规章制度，管理存在漏洞，少数干部廉洁自律意识不强。三是部分股室、单位的服务态度、工作效率有待改进，少数干部不严格
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f遵守规章制度，作风不实，纪律涣散，在岗不履职，履职不负责。针对存在的困难和问题，要按照上级的要求和群众的期望，采取有效措施，逐步加以解决。四、今年下半年重点工作：1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。随着“建设年”和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动的深入开展，结合当前各项任务，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。2、积极探索作风建设长效机制。认真总结我局在开展作风建设中一些好的做法和经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善各项管理制度。3、充分发挥纪检组的监督职能。进一步健全纪检组的组织协调机制，主动协助党组部署反腐倡廉工作，加强对落实情况的监督检查。进一步强化、细化对党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，确保反腐倡廉各项任务有效落实。大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片、创建文明科室等活动，切实提高党员干部的思想素质。4、进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访，认真解决群众反赢得各种热点难点问题。同时，进一步健全完善办案工作制度，不断改进办案的方式方法，提高依纪依法办案的
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f专业水平。5、进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》等规定，结合实际，细化措施，深入宣传，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育，督促党员
干部转变作风，廉洁自律，认真履职。
6、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片、创建文明单位等活动，切实提高党员干部的思想素质。
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