协同软件OA招标评分表（企业）
评分说明：完全满足与符合1分，满足一半以上05，满足一半以下0分，总分100。一、总体架构1）采用企业级应用主流的开发语言：JAVA，无须客户端程序的纯BS模式2）采用高性价比和易维护与的MSSQLSERVER数据库3）能够自动采集ODBC、ORALCE、DB2等主流数据库的数据4）数据安全性高，软件应用服务器与数据服务器可分离5）具有磁盘空间管理措施，可指定邮件及附件大小6）具有数据备份与恢备份功能，易于数据运行数据管理7）具有自动在线升级功能，方便的程序升级措施8）中间件支持：RESIN、APUSIC或者TOMCAT等9）事务委托支持系统委托和个人自主委托两种方式10）支持多部门应用，具有部门管理员功能，具有部门权限设定二、公文管理。1）可选择痕迹保留或全文版本保留方式2）与微软WORD的无缝集成，支持手写批注、手写签名、电子印章；3）对公文管理能够按“密级、紧急程度、重要程度、类型”分别管理；4）可设置和调用公文的决定、请示、报告、通知、通报、批复、意见、函、纪要等各种收发文、签报的“类型”模版；5）对公文按实际工作中的要求细分为：收文、发文、签报、传阅件；6）所有收文、发文能够自动转成传阅7）公文能够自动转为公告；8）支持公文的签稿纸，并且签稿纸可自行定义；9）公文常见步骤能自动选择，提供收文的批示、批办、注办、承办等，发文的拟稿、核稿、签发、会签、编号、分发等预定步骤；10）可按收文、发文、传阅、签报等不同的处理动作和步骤，分别检索历史记录；三、档案及知识。1）档案可由公文转入并分类归档，具有归档申请与确认（拟归档）功能；2）对每一用户可以按“密级”程度单独赋予档案权限；3）档案按“阅读、修改、删除”的权限向档案管理者申请档案；4）对档案申请可以分未批、有效、无效等状态进行分别检索查阅；5）档案可以区分为：正式归档和准备归档（拟归档），以分别管理；6）对于档案按实际管理要求划分为收文、发文、会议、传阅件、签报、人事；7）其中人事档案支持“专密”以满足领导档案的特殊管理要求；8）具有实物档案功能，能够将图书、会计帐本、纸质文稿、图片影像等资料按档案管理的要求归档，并且按档案管理要求进行管理；9）自助式知识管理，每个人可以设置不同的知识分类，并且可以设置统一的知识专题，可以授权统一知识维护人员10）文档内容分档案、知识、共享网络硬盘分别管理，以区别对待管理要求不一样的文档；四、会议及通讯管理。1）按实际工作要求，提供会议r