罢工
14．在某私营企业没有成立工会的情况下，职工们要求与私营企业签订集体合同。如果按照我国《劳动法》规定，签订集体合同的人员，必须是C
A．职工
B律师
C．职工推举的代表
D政府派出的代表
15．2006年8月，某机器厂与职工代表签订了为期3年的集体协议，但是2008年企业生产经营因雪灾难以持续而无法履行集体协议，故在法定期限内书面通知对方当事人，说明了解除原因和提交了相关的证明文件。这种做法称为D
A．集体协议的订立
B集体协议的变更
C．集体协议的延期
D集体协议的终止
16．三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由B
A．政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的
B政府劳动行政部门、雇主企业组织和工人组织组成的
C．国家行政部门、工会和企业职工组成的
D国家行政部门、工会和企业董事会组成的
17．三方协商的级别包括国家一级的协商、产业一级的协商、地区一级的协商和B
A．行业一级的协商
B企业一级的协商
C．劳工协会的协商
D雇主协会的协商
18．下列对劳动争议调解委员会受案范围的理解错误的是A
A．劳动者与企业之间的所有争议
B本企业范围内的劳动争议
C．劳动者与企业之间的劳动争议
D争议双方自愿调解的劳动争议
19．王某接受了兰光家具厂的培训任务，如果出现下列情况，兰光家具厂可以追索王某培训费的是D
fA．在试用期内，兰光家具厂出资培训了王某，但王某要求解除劳动关系
B合同期满，王某要求终止劳动合同
C．兰光家具厂对王某进行了技术培训，但不能提供用于培训的支付货币凭证
D试用期满，合同期内，王某要求解除劳动关系
20．近年来，各国政府高度重视劳资关系的调整问题，针对推进劳资双方关系提出了政治主张，其主张是建立D
A．伙伴关系
B协商关系
C．联合关系
D协作关系
二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．在劳动关系理论中，新保守派的特征体现在AB
A．主要关注效率最大化
B以劳动市场为研究领域
C．主要关注雇员忠诚度的最大化
D以管理政策与实践为研究领域
E．强调减少工会和政府对市场的干预
22．在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系发展的总趋势表现为ABCD
A．劳动关系规范的法制化
B劳动关系形成的合同化
C．劳动关系运行的市场化
D劳动关系主体利益明晰化
E．劳动关系内容的国家计r