来挽留你?(92)上次我们交谈以来有什么新的变化?(93)如果你必须在三个因素中作出选择(1)公司,(2)你应聘的职位,或者(3)与你共事的人那么你认为哪一个因素在你决定接受我们的聘用邀请时起着最重要的作用?(94)如果我们准备向你提出聘用邀请,请告诉我你想上班的理想时间,你需要提前多长时间通知你现在的雇主?(95)请告诉我,最后我可以为你回答哪些问题来帮助你作出明智的就业决策?(96)你在什么薪水等级上会接受我们的聘用?在什么薪水等级上你会拒绝聘用?综上所述,企业只有在把好招聘关的基础上,加强企业对员工的培训和教育,更多的人尽其才,提供更多更大的事业舞台,才能更有效的整合人力资源,企业才会永续发展。
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