案，及时掌握各技术岗位的完成工作量情况和工作质量情况，按规定制度要求，提出对各岗位的奖罚方案并交部门经理审批。5、建立住客投诉意见档案，代表部门经理处理一般性意见，重大问题应报部门经理处理。6、根据部门工作会议决议负责做好工作检查落实和协调。7、负责根据能耗、物耗和费用开支统计数据作出分析报告，提出节能节支建议，报告部门经理批准实施。8、及时完成部门经理临时交给的各项任务，完成后及时报告。工作程序和标准1、负责按技术管理指令的规定有效的制定维修工作计划；2、负责领导下属员工以最佳表现完成工作；3、负责有效的准备工作项目；4、负责对员工进行长期有效的培训工作；5、负责各相关系统的工作；6、确保内部专业之间的合作；7、确保随时向上级汇报信息并及时传达给下属员工；8、确保严格履行计划时间表；9、负责检查工作以达到技术要求及干净整洁标准；10、确保维修保养记录卡上详细记录有关工作活动；11、检查下属员工的表现情况；12、负责新员工的详细介绍及对维修保养人员的定期培训及进一步教育；13、负责楼宇及周围环境的维修保养；14、钥匙管理；15、努力创造一个积极，友好，有纪律性的工作气氛；16、协助经理完成有利于总体工作要求的其他工作。
岗位秘书资料管理直接上级经理岗位职责1、遵守饭店及工程部关于秘书的各种规章制度；2、建立各种工程文件的档案系统；3、作工程部会议纪要；4、经理不在时做留言记录；5、向经理报告所有下属员工的信息；6、熟悉办公室管理技能；7、熟悉各种办公设备的使用方法。8、按需要超时工作；9、遵守并能高效率地完成经理交给的各项工作任务。
工作程序和标准1、协助经理进行文字事务性工作并建立工程部各种档案系统；2、确保定期向经理汇报信息；3、熟悉饭店内部的各种工作程序；
f4、按需要超时工作；5、与其他员工及部门建立良好关系并密切合作；6、清洁并保持办公室卫生；7、接待来客；8、遵守并能高效地完成经理交给的各项工作任务。
岗位值班工程师直接上级经理岗位职责1、随时向上级汇报工作信息，并及时传达给下属员工；2、确保下属员工严格履行饭店的各项规章制度、规则及工作程序；3、负责检查下属工作，以达到技术要求和工作要求；4、检查计划维修完成情况，并填写记录和报表；5、每天，查阅运行记录及巡视工作报表；6、查阅下属及外单位呈交的论据；7、负责备件从应及储备的管理工作；8、完居计划的巡视检查工作；9、定期检查各专业r