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手术室护士职业压力源分析与对策
【摘要】目的了解手术室护士工作中的主要压力源探讨减轻手术室护士压力的对策。方法采用问卷调查法对80名手术室护士进行调查。结果手术室护士工作压力源按其严重程度依次为工作负荷、管理因素、角色压力、职业暴露、护理文件书写不规范、护士自身因素。结论手术室护士压力较大建议针对不同的压力源采取相应的措施以减轻压力提高护理质量。【关键词】护士职业压力分析对策
护理工作是一种体力及脑力相结合的工作是医疗卫生行业中压力最大的职业之一。而手术室是医院对患者实施抢救治疗的重要场所手术室护士工作的专业性、特殊性使其承受着各种不同的压力。本调查旨在探讨手术室护士的主要压力源以找出相应措施减轻压力提高手术室护理质量。1对象与方法11对象选取本市三所三级医院从事手术室护理工作的护士80名进行职业压力源的调查。12方法问卷根据护士工作压力源量表1的相关条目修改设计而成。采用无记名调查方式发放问卷82份回收有效问卷80份有效率976。2结果21手术室护士主要职业压力源见表1。表1
手术室护士主要职业压力源职业压力源填表有效人数存在压力人数百分比工作负荷8078975管理因素80759375角色压力80759375
f职业暴露8070875护理文书书写不规范806075护士自身因素804860合计48040684583讨论31手术室护士主要职业压力源311超负荷的工作量国内绝大部分研究显示护理工作方面的问题是中国临床护士最主要的压力源其中工作量太大是大多数调查中护士不约而同提到的居于第一位的压力源2。手术室护士专业性强特殊性高使其工作流程中要求熟练、准确快速而又忙中不乱而原本人力资源不足的护理人员经常加班拖班没有规律使其承受着更大的压力和负担这是导致护士压力源的主要因素。312管理因素手术室护理工作的专业性强特殊性大调查提示管理不到位导致压力增大的因素异常突出主要为3121护理管理部门普遍对手术室工作了解不足常出现无针对性的检查、考核影响专科护理质量的提高挫伤手术室护士的工作积极性管理层不适当的工作安排缺少应有的理解与支持。如一个护士同时应付两台手术的巡回工作影响护士的工作效率和工作满意度。3122随着医疗机构人事制度改革的不断深入各医院的分配制度的改革造成医护收入存在较大的差距护士相对来说是医院的弱势群体也使护士产生负面情绪。3123日益升级的医疗纠纷已成为社会和民众关注的热点手术室护士的工作特点r
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