上海市2019年工伤保险待遇一览表
2019年4月1日编制
项目
停工留薪医疗期医疗费用间
伙食补助费、转院所需的交通、
食宿费用
待遇计算基数
原工资福利待遇不变，按月支付
比例支付渠道
备注
停工留薪
最长24个月，原工资福利待遇不变（标准为工伤
期一般不超过12个
用人单位
人员负伤前12个月的平均工资收入），期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工
月
伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
符合国家和本市“三个目录”的医疗费用，除按照100社保基金本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工
伤保险基金承担
伙食补助费每人每天20元的；经批准到外省市就社保基金医的，食宿费每人每天150元；交通费按核准的交
通工具乘坐费用实报实销
辅助器具
按国家规定标准（鉴定委员会确认）
社保基金
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等
完全护理
护理费
大部分护理
部分护理
上年度市平工资上年度市平工资上年度市平工资
504030
1、工伤职工已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认社保基金需要生活护理；
2、按月计发。
一级
一次性伤残二级
补助金三级
一至
四级
四
一级
级
每月
二级
伤残津贴三级
四级
一次性伤残五级补助金六级
本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资
本人工资本人工资本人工资
27个月25个月23个月21个月
908580
7518个月16个月
本人工资：工伤职工因工受伤或患职业病前12个
社保基金
月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300，按300计算；或低于统筹地区平
均工资60按60计算
伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤基金补
社保基金
足差额。职工因工伤残一至四级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤
残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
社保基金
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
医
每月伤残津五级
疗五终至
贴
六级
本人工资本人工资
7060
用人单位
保留与用人单位劳动关系，用人单位安排适当工作，难以安排工作的，按月享受
结
六级
一次性工伤医疗补助金
五级上年度市平工资六级上年度市平工资
18个月15个月
社保基金
一次性伤残就业补助金
五级上年度市平工资六级上年度市平工资七级本人工资
18个月15个月13个月
用人单位
解除劳动关系需经工伤人员本人提出；解除劳r