强；每月召开班15展文化活动，扣3分；
2
班务不公开，扣3分；
位
设
务公开会，管理民主；组织政治学
未组织政治学习，扣3
员
习；传达公司重点工作精神。
分。
工
f1建立一体化信息网络，网络运
行可靠，实现市公司县公司供电1、网所信息实时传输。
网络运行不稳定扣5分；未实现信息实时
络建
15传输扣5分；计算机
九、设
2计算机配置及数量满足办公和
配置不能满足工作需
信
业务流转的需要，其中管理人员、
要，缺一台扣2分。
营业窗口每人一台。息
信息管理系统具备配电设施信息、
系
营销数据、流程控制、指标分析、
系统功能缺一项扣3
统
业绩考核等实时管理功能；操作
分，系统数据未动态
2、系票、工作票、业扩流程等安全生产、
维护，扣5分；业务
应统建
30流程未网上流转，每
营销管理工作流程实现网络流转。
设
个扣3分。信息系统
用
网络防病毒措施健全，系统数据定
安全措施不到位，扣5
期进行异地备份。建立系统操作权
分。
（
限管理制度，密码管理严密。
80
3、工分）
作人
相关工作人员熟练使用信息管理系统，能按规定时限完成相关工作
人员不能熟悉使用本岗位的功能模块发现
员应
20一人扣4分；数据更
任务，根据实际情况及时更新数据
用情
新不及时发现一处扣
信息。况
5分。
f4、科
技信应用集中抄表、拓展收费方式等技
未使用集抄或拓展收
息技术改进营销服务手段，部分台区采15费方式扣5分；应用
新技术、新设备效果
术应用新技术、新设备方便客户用电。
不明显扣3分。
用
总1000
分
fr