5休假制度51、国家法定休假共十天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，国际劳动节一天，端午
节一天，中秋节一天，国庆节三天；52、具体放假时间按照国家颁布的规定执行，在节日期间公司可根据实际情况安排法定假
期的串休时间；53、年假：
531公司为保障员工的休息权，特在法定年假的基础上，增设公司年假，在企业累计工作（从入职之日起计算）已满1年不满3年者，每年公司年假5天，3年以上员工公司年假为10天，5年以上员工公司年假为15天；
532年休假当年内有效，对于员工应休未休的年休假天数，不以其他形式补偿；533凡在工作期间补休年假的员工，需提出书面申请，标明休假时间及工作交接情
况，并由部门经理、人事行政部门及总经理审批后方可休假；534对全年累计病假或工伤假超过1个月的员工，取消其公司年假福利；对于矿工
一天或受到处分警告的员工，取消其公司年假福利；6附则
本制度的解释、修改、废止权归公司。本规定由人事行政部门解释和修改，自公布之日起实行。7附件附件1、《请假单》
f附件2、《加班申请单》《多人加班申请表》
附件1、《请假单》
请假单
姓名
部门
时间
请假类型事假病假婚假工伤其他
请假时间
请假事由
审批签字
申请人签字
注：1《请假单》签署后，请于24小时内上交人事行政部门备案；2遵守请假时间，及时销假或延续假期；
附件2、《加班申请单》
加班申请单
姓名
部门
时间
请假类型
工作日加班周末休息日加班法定节假日加班
预知加班时间
加班事由
部门意见
总经理意见
行政部门备案
申请人签字
注：1《加班申请单》签署后，请于24小时内上交人事行政部门备案；2对于加班时间变更的人员，要及时通知；
《多人加班申请单》
多人加班申请单
f申请日期申请部门加班人员名单
加班时间申请人
加班事由
部门主管
总经理意见
行政部门备案
申请人签字
注：1《加班申请单》签署后，请于24小时内上交人事行政部门备案；2对于加班时间变更的人员，要及时通知；
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