对管理和商业的主要领域都具有非常优秀的理解，具有很强的能动性，非常善于与他人合作。我高度推荐他。”Swaim博士具有40多年国际商务经验，并长期从事企业并购工作，曾参与主持了当时美国历史上第二大企业并购案。Luchie
Karste
博士是BSN管理思想学教授。他长期从事推动国际间教育机构合作的工作，并参与了多项欧盟在俄罗斯和印尼的项目。他是《人力资源评论》和《东南亚管理杂志》的编委会成员。Karste
博士还担任了荷兰Gro
i
ge
大学管理历史教授及国际商业与管理系主任，并是法国Notti
ghamTre
ta
dRe
es1大学和英国Newcastle大学的客座教授。PaulTurke
先生是BSN营销管理教授，并是荷兰Erasmus大学的客座教授。他在4家公司的监事会中任职，并曾长期供职于前世界第5大营销咨询公司BBDO，先后担任媒体业务群荷兰总经理、公司董事会董事等多个高级管理职务。MariusLeibold博士是BSN战略管理教授。他出版了5部管理专著，发表过几十篇文章，并实际从事了大量的企业战略与变革方面的咨询工作。他曾在美国哈佛大学、加州州立大学、美国大学、OldDomi
io
大学、瑞士StGalle
大学、德国Ma
heim大学和Breme
国际大学等做过访问学者或客座教授。Ha
sHeerke
s博士是BSN研究方法论和运营学副教授。他的主要研究兴趣在决策、研究方法论和航空航天工业发展等方面。他还在荷兰Twe
te大学担任生产与物流运筹助理教授。Ja
WillemPe
i
k博士是BSN研究方法论副教授。他的主要研究兴趣在数定量分析和团队合作。他还担任荷兰Gro
i
ge
大学研究方法论助理教授。
fDirkDoti
ga先生是BSN金融管理教授。2007年他加入BoerCroo
咨询公司担任高级顾问。在此之前，他曾经在南荷兰省担任了4年的助理总监。在进入政府工作之前，他曾经在壳牌石油公司工作了22年，从事国际商务和金融财务方面的工作。Va
derWoerd先生是BSN人力资源副教授，有着20多年人力资源管理和企业培训方面的实践经验。他在大型物流公司SHV担任人力资源总监。在此之前，他曾担任Ma
devBe
elux咨询公司总经理达10年之久。
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