4、绩效管理实施方案
第八章薪酬福利管理
1、薪酬管理制度1）、员工薪酬管理制度2）、员工福利管理制度3）、员工奖金管理制度4）、新进人员核薪管理办法5）、销售人员绩效奖金管理办法
2、薪资管理表格1）、员工工资汇总表2）、员工薪资调整表3）、员工奖金核定表4）、销售提成核定表
3、薪酬管理流程1）、薪酬福利管理流程2）、绩效工资核发流程3）、年终奖金核发流程
4、薪酬管理方案1）、一般岗位员工工资设计方案2）、销售人员薪酬设计方案
第九章人事事务管理
1、人事事务管理制度1）、考勤管理制度2）、加班管理制度3）、奖惩管理制度4）、出差管理制度5）、员工晋升管理制度6）、岗位轮换管理办法7）、员工入职管理制度
f8）、员工离职管理制度9）、人事档案管理制度2、人事事务管理表格1）、员工出勤统计表2）、员工请假登记表3）、员工出差申请表4）、员工出差费用单5）、员工调动申请表6）、员工离职申请表7）、员工离职结算表3、人事事务管理流程1）、员工奖惩管理流程2）、员工出差管理流程3）、员工离职管理流程
第十章劳动关系管理
1、劳动关系管理制度1）、企业劳动合同管理办法2）、劳动纠纷争议处理办法
2、劳动关系的签署1）、劳动合同
3、劳动关系管理表格1）、解除劳动合同申请表2）、劳动合同顺延登记表
4、劳动关系管理流程1）、企业劳动合同管理流程2）、员工满意度调查管理流程
第十一章员工社保
第十二章公司组织机构框架图
附加：各种表格等
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