错误未定义书签。533留言管理模块图错误未定义书签。6系统测试2461测试介绍错误未定义书签。62测试的原则错误未定义书签。63测试方法与步骤错误未定义书签。631软件测试步骤错误未定义书签。632软件测试的方法错误未定义书签。633测试用例的设计错误未定义书签。
IV2020年6月23日
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64测试结论错误未定义书签。结论28谢辞29参考文献30附件31
V2020年6月23日
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引言人事信息管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统MIS是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理强调信息的现代社会中越来越普及。管理系统能够实现管理信息系统化是一个企事业单位不可缺少的部分它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要因此人事信息管理系统应该能够为用户提供充分的信息和快捷的查询手段。一直以来人们使用传统人工的方式管理档档案这种管理方式存在着许多缺点。因此随着企业的状大和发展传统的管理方式已不再适应企业的需要。而使用计算机对人事信息进行管理具有手工管理所无法比拟的优点这些优点能够极大地提高企事业单位人事信息管理工作的效率是企事业单位人事管理部门的科学化、正规化管理的重要途径也是企事业单位与世界接轨的重要途径。
人事管理软件能简化企事业单位在人事管理方面的复杂性和减少企事业单位在管理上的庞大开销让企事业单位能运用更多的物力和财力去从事开发、生产等别的发展方向。随着计算机行业的飞速发展人类已经进入了信息时代社会中的各个单位、部门也陆续开r