人力资源管理调查问卷
填写说明：1请认真阅读每一个条目后选择最能描述您的意见或您对该条目中主题的感觉的答案。2如未标注“可多选”或“限选几项”则为单项选择。3如果该条目列举了几个可选择的等级或字母序号，请您在答案上打“√”。
第一部分：公司及员工情况
1．您认为瑞华的发展前景如何？
A非常有前途B比较有前途C一般
D前途黯淡
E没前途
2．您是否清楚地知道公司目前的发展战略方向？
A．非常清楚B基本清楚
C比较清楚D不清楚
3．公司制订的管理制度是否能得到有效的执行？
A．完成有效地执B部分得到执行C极少部分得到执D几乎没有得到执行
4．您觉得同事的工作积极性如何？
A．积极性非常高B积极性比较高C积极性一般
D几乎没有积极性
5．与同行业相比您认为瑞华现在的员工的素质
A非常高
B比较高
C一般
D较差
E非常差
6．您认为瑞华管理人员的管理能力？
A很强
B较强
C一般
D较弱
E很弱
7．当您的工作出现失误时，一般您的上级如何对待您？
A严厉批评B委婉提出意见C嘴上不说，但心里极为不满
D无声无息，以后不再委派您工作E指出失误，并帮您纠正
8．您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？
A总是B经常C有时D极少E几乎没有
9．您是否相信上级的承诺？
A从不B极少C有时D经常E总是
10．您与您的上级的沟通主要通过：（可多选）
A．汇报工作
B工作会议C任务分配D工作指导
E私下闲聊
第二部分：公司人力资源制度建设情况
11．您对公司的人力资源相关制度了解程度如何？A．不了解B．部分了解C．非常了解
f12．您认为公司目前的人力资源相关制度是否完善？A．完善B．较为完善C．不完善13．您认为公司目前的人力资源相关制度执行情况如何？A．均按制度执行B．部分按制度执行C．均未按制度执行D．不清楚14．公司目前的人力资源管理制度主要是：A．自己建立B．咨询公司建立C．上级公司建立D．借用其他公司E．结合几种办法15．公司有无与企业发展战略相结合的人力资源规划？是否遵照规划实施？A．有，按规划实施；B．有，实施不力；C．正在建立；D．拟建E．无16．您对公司的人力资源规划了解程度如何？A．完全不了解B．有些了解C．基本了解D．非常了解17．您认为公司目前人力资源规划合理性如何？A．非常不合理B．有些不合理C．基本合理D．非常合理
第三部分：招聘与配置
18．您对目前公司组织机构设置的看法是？
A．过多，需要精简
B．正好，没有必要调整C．不知道
19．您是否清楚各部门的职能或r