变更的交易行为时期，并且按照投资人的要求或法律法规的规定需要锁定股权，致使行权不可能实现；453由于激励对象发生违规行为，公司股东会决议决定暂缓执行《股权期权激励合同》，在观察期结束后，如激励对象已经改正违规行为，并无新的违规行为，则《股权期权激励合同》恢复执行；454上述情况发生的期间为行权期中止期间。46由于激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反《股权期权激励合同》的约定，则公司股东会可以通过决议决定撤销激励对象的部分或全部股权期权。
f5、关于行权51在《股权期权激励合同》进入行权期后，激励对象按照如下原则进行分批行权：511一旦进入行权期，激励对象即可对其股权期权的XX申请行权，公司创始股东应无条件配合；512激励对象在进行第一期行权后，在如下条件符合的情况下，可以申请对股权期权的XX进行行权，公司创始股东应无条件配合：5121自第一期行权后在公司继续工作2年以上；5122同期间未发生任何45或46所列明的情况；5123每个年度业绩考核均合格；5124其他公司规定的条件。513激励对象在进行第二期行权后，在如下条件符合的情况下，可以申请对股权期权其余的XX进行行权，公司创始股东应无条件配合：5131在第二期行权后，在公司继续工作2年以上；5132同期间未发生任何45或46所列明的情况；5133每个年度业绩考核均合格；5134其他公司规定的条件。
f52每一期的行权都应在各自的条件成就后【__】个月内行权完毕，但是双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。
53在行权完毕之前，激励对象应保证每年度考核均能合格，否则当期期权行权顺延1年。1年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。
54每一期未行权部分不得行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不得被累计至下一期。
55在每一期行权之时，激励对象必须严格按照《股权期权激励合同》的约定提供和完成各项法律文件。公司和创始股东除《股权期权激励合同》约定的各项义务外，还应确保取得其他股东的配合以完成激励对象的行权。
56在每次行权之前及期间，上述44、45及46的规定均可以适用。
57在每一期行权后，创始股东的相应比例的股权转让至激励对象名下，同时，公司应向激励对象办法证明其取得股权数的《股权证》。该转让取得政府部门的登记认可和公司章程的记载。创始股东承诺每一期的行权结束后，在3个月内完成工商r