培训学校招生营销方案（4篇）
培训学校招生营销方案第一篇：一招生人员招生组长，招生业务员。二工作要求1统一管理，按照规定的时间完成招生目标。2组织序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到纪律，组织。3礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。4纪律性，在招生过程中，没意外情景，不允许迟到，早退。三工作安排1发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。2在学生集中地大门口进行设点招生。3在组长的安排下进行电话招生。4一些业务员可进行游击招生。四具体事项一人员安排1在机构大设点，在设点时间中，必须保证3名业务员在此进行招生。没值班的业务员能够在周围进行游击招生。业务员务必对个2在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。二招生时间
f在6月2627日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
三招生对象中小学生小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测四招生业务员须知1招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。2在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好3在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。4电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。五工资分红110人每人50元1120人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平，测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。六活动优势重点向家长介绍的资料
f1我们区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，针对性地去调整学生的情景，让其到达最优。
2关注留守儿童，我们会供给20个免费的机会给他们，让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3我们的主题是手拉手、心连心，所以我们会让一些条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流本事和认知本事。
4我们专注让孩子们养成一个良好的习惯，不仅仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们各种本事。
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