企业档案编号：
劳动合同书
f甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名_____________性别：居民身份证号码：________家庭住址
民族：________文化程度：
____联系电话_______
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甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、概况
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
四、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
第二条、劳动合同期限
本合同期限从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
第三条、工作内容
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理__岗位工作，主要
负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标
准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_
__________从事工作。
f第三条劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行综合计算工时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护
假等带薪假期。
第五条劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为
元月。，乙方试用期工资为
元月。
2．甲方每月
日支付乙方（当月上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前
到最近的工作日支付。
第六条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方
的社会保险费包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险。
2、甲方可以根据本企业的具体情r