2012年1月广东省高等教育自学考试
一、单项选择题
劳动社会学试卷及答案（课程代码00294）
1、调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（C）A文献调查法B抽样调查法C问卷调查法D社会调查法2、认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（C）A法团主义B新放任主义C新集体主义D新马克思主义3、广义的市场经济主体包括（D）A企业和劳动者B企业、劳动者和国家C企业、劳动者和市场D企业、劳动者、市场和国家4、能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（A）A劳动力的性别结构B劳动者的年龄结构C劳动的职业结构D劳动的产业结构5、社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是（D）A社会地位满意度B收入满意度C环境满意度D工作满意度6、古典组织理论形成于（A）A20世纪30年代BZ0世纪40年代C20世纪50年代D世纪60年代7、劳动者行为中最主要的社会行为是（A）A劳动性行为B非劳动性行为C劳动者群体行为D正式行为8、最早提出职业生涯的概念的是（C）A萨柏B霍尔C沙特烈D金斯博格9、假设在劳动者甲面前有AB两项职业，对该劳动者来说，职业A的效价是50，职业B的效价是40，但他认为获得A的职业概率为05，小于获得职业B的08职业概率按照佛隆的择业动机理论，他将倾向BA选择职业AB选择职业BC选择职业A或职业BD两者都不选
10、职业生涯管理中最核心的是（C）A员工自我评价B组织对员工的评价C制定员工发展计划D职业培训与指导1l、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是DA经理及行政人员B文员C学生D非技术人员12、社会分层的冲突理论的主要代表是AA达伦道夫B涂尔干C怀特D萨拉尼13、近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是BA劳动力由传统工业部门流向劳动密集型企业B绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业C劳动力由劳动生产率低的部门流向劳动生产率高的部门D劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门14、适用于一般纺织企业的定额方式是BA劳动定额B看管定额C时间定额D产量定额15、韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是DA传统权力B世袭权力C法定权力D超凡权力16、提出“结构不公平”理论r