人力资源管理现状调查问卷
您好！这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有的企业文化与人力资源管理系统及其
各主要环节的运行状况，进一步完善公司的企业文化与人力资源管理体系，这对员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！
一培训
1在工作中有机会学习吗？
Ａ公司非常重视培训和学习Ｂ公司比较重视培训和学习C公司不太重视培训和学习
D公司不重视培训和学习
E在开始工作前必须具备所有的技巧
2您是否了解公司有关于培训方面的明确政策：
A有明文政策，自己非常清楚B有明文政策，自己比较清楚C没有明文政策，不清楚
3上岗前，您是否参加了由所在部门组织的知识和技能培训（是否），您觉得效果如何：
A非常有帮助B很有帮助C比较有帮助D不太有帮助E没有帮助（注明原因）：
4您进入公司时，是否参加了由人力资源部门组织的培训，（是否），如果参加了，主要的培训
内容是：
（A）企业概况（B）企业管理制度（C）员工手册
（D）企业文化（E）其他（注明）
二工资待遇情况
5与其他公司相同性质的工作比较，您对目前的工资待遇感到：
A非常满意B比较满意C不确定D不太满意E非常不满意
6您认为公司的工资待遇是否能充分反映各工作的责任轻重和难易程度？：
A肯定能
B比较能
C不确定D不太能
E肯定不能
7您认为公司在以往的增薪时，考虑的最重要因素是个人表现？：
A非常满意B比较满意C不确定D不太满意E非常不满意
8您是否满意公司现行的福利制度？
A非常满意B比较满意C不确定D不太满意E非常不满意
9如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？
（A）耐心等待
（B）换到别的单位工作（C）要求提高工资
（D）要求减少工作（E）其他（请注明）
三工作性质
10公司对工作数量的重视程度如何？A非常重视B比较重视C不确定D不太重视
11公司对工作质量的重视程度如何？A非常重视B比较重视C不确定D不太重视
12对工作时间和其他工作情况的选择是否有弹性？A弹性很大B弹性较大C不确定D限制较严
13您是否满意公司现行休息制度和劳动时间？A非常满意B比较满意C不确定D不太满意
E非常不重视E非常不重视E限制很严E非常不满意
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f14工作时态度如何要求？
A没有工作时可以松懈B没有工作时可以学习
C一致装出忙碌的样子
15员工加薪和升级的标准如何？
A根据个人表r