安全生产费用提取和使用管理制度
安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分，为规范安全生产费用的使用和管理，维护公司、员工以及公共利益，结合本公司安全生产费用实际需要，特制定本管理制度。1提取计划
按照国家规定，每年提取公司上年度营业收入的2作为公司的安全费用。2适用范围
适用于本公司各级员工的安全生产责任管理工作。3管理职责
公司领导：负责安全费用的审批和对重大安全投入进行决策。计划财务部：负责安全费用的预算、支出、结算及管理。管理部：负责对有关职业健康费用的使用情况进行监督理。4具体规定
41安全费用包括411完善、改造和维护安全健康防护设备设施。412安全生产教育培训和配备个体防护装备。413安全评价、职业危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。414职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检。
f415设备设施安全性能检测检验。416应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。417安全标志及标识和职业危害警示标识。418其他与安全生产直接相关的物品或者活动。42安全生产费用应建立安全生产费用使用台账，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件，专款专用，列入当期成本费用。43公司计划财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的“下一年预算”和“上一年度决算”。并上报董事会、总经理。44如较大的安全项目或安全资金不足时，由公司安全生产领导开会研究，临时追加安全资金，保证安全生产所需费用。45公司须确保各项涉及安全事项的资金在年度预算中足额列支，投入及时、到位，严禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，须报公司总经理、董事长批准。46公司每一年度提取05万元作为安全奖励基金，并将本年度安全考核中所罚款项并入，每年年底对年度安全管理指标进行考核，对完成指标的相关单位和人员进行现金奖励。5附则51本制度与国家的有关法律、法规及上级有关规定不一致时，按国家法律、法规或上级规定执行。52本制度由公司安全管理委员会负责解释与修改。53本制度自发布之日起施行。
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