全球旧事资料 分类
软件、知识与技能
办公软件。
做事认真、细致、干练;
其他要求具有良好的团队精神、服务意识;
体能要求
具备良好职业道德操守。
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作,工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间95时间正常上下班,5时间不确定(加班或晚下班)
工作场地90在办公室;10其它地方
岗位考核标准
1、日审工作的准确性
2、财务工作的保密性
3、经手现金的安全性
4、各类帐目、凭证的准确、合法性
职业发展方向
随着工作经验的积累和专业技能的提高,成为部门主管或公司其他相应岗位。
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f统计员岗位说明书
所属部门直接上级
财务部财务总监
岗位名称直接下属
统计员无
岗位职系管理岗位编制1
部门层级
财务总监统计员
直接上级本职岗位
工作摘要
负责接收收银员销售日报表,及时登记销售不动产台帐和费用台帐,并定期与收银员、销售内业三方对账
工作目标在财务总监的领导下,做好公司销售帐目管理工作,保证台帐齐全、帐帐相符、及时准确
工作内容
1负责统计销售不动产月报、季报和年报的工作,并按要求及时将各项报表和数据上报部门领导,做
到准确、完整无误;
2负责销售客户合同的签订,核对各项数据无误后方可盖章(合同专用章),并应严格遵守印章使用
制度;
3负责每月营销部营销人员提成比例计算,配合会计审核无误后转送交人事部;
4负责公司营业执照、税务登记、贷款卡、资质证等各种证件的保管工作,相关部门使用证件时应
持有相关手续方可借出使用,并及时督促其归还;
5负责上报统计机关的月报、季报、年报工作;
6认真学习有关统计法规,做好统计数据资料保密工作;
7完成领导交办的其他工作。
主要职权
本职工作的经办权、建议权
主要责任
对本职工作的完成情况负责
工作关系
外部关系政府机构
内部关系
任职要求
公司各部门、集团其它子公司
年龄区间性别身高教育背景培训经验
25~45岁不限女160以上;男170以上大学本科以上学历,财务管理、财税相关专业无二年以上财务类工作经历,一年以上大中型房地产企出纳工作经验
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f财务管理、金融等相关专业知识,有会计上岗证;能熟练操作电脑和相关财务软件、知识与技能
办公软件。做事认真、细致、干练;其他要求具有良好的团队精神、服务意识;具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、r
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