人力资源管理一试题及答案
第一部分选择题
一、单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1我国劳动法规定的劳动年龄为
A14周岁B16
周岁
C18
周岁
D20
周岁
2在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为

A事务性机构
B
简单服务性机构
C非生产非效益部门
D
生产与效益部门
3马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是
A人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C人是为了获得他人的认同而劳动
D人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4人力资源开发的双重目标是
A提高才能，增强活力B提高学历，增加效益
C提高觉悟，锻炼意志
D
加强保健，增强体魄
5工作性质完全相同的岗位系列称作
A岗级
B
岗等
C
岗类
D
岗系
6划分岗类、岗群、岗系的依据是
A工作繁简难易
B
工作的责任轻重
C所需人员资格条件
D
工作性质
7在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是

A根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D根据市场变化推测未来人事变动趋势
8企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于

A关键人员B一般人员C临时工
D
9“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是
一线工人
A用人所长原则B民主集中原则
C因事择人原则
D
德才兼备原则
10具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻的人，其气质类型属于
A抑郁质
B
粘液质
C
多血质
D
胆汁质
11生产产品的有效作业时间是指
A工人的纯工作时间
B工人从上班到下班之间的时间
C工人的准备时间、操作时间、吃饭、休息时间
”特征
fD工人在企业逗留的全部时间12在生产过程中实行劳动分工的实质是
A劳动简单化
B
劳动专业化
C劳动连续化
D
劳动个性化
13在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的
A连续性B
平行性C
协调性D
交叉性
14组织文化与思想政治工作的关系是
要求。
A相互交叉，互为依存
B
C组织文化是思想政治工作的补充
15“魔鬼”训练是一种
二者是一回事D二者没有关系
A内化型训练C外化型r