好
扣05分次
工
作
工作态度一般，
扣02分次
态
度
工作态度好，能带动他人主动完
成工作
加02分次
7
工作效果极差，经纠正无改进扣05分次
8
工作结
工作效果一般，经纠正能改进，
基本能达到标准
扣01分次
果
工作效果较好，超过本身工作的
9
希望值
加05分次
10
未按生产要求作记录
生
11
产记
录
工作记录不全
12
工作数量未按时汇总提交
扣1分次
扣05分次
1、未按时间和频次等要求作记录。2、虚假记录
扣02分次
13
工艺
违反操作工艺或主管要求的，经纠正后拒不改正的
扣1分次
14量
执行
违反操作工艺或主管要求的，经纠正后能立即改正
扣02分次
化指标
一次性交验
15
合格率
交验批次≤90
扣1分月
16
退货率
下一工序退货率≤95
扣05分次
工作过程有条理，并能提供周期
17
性的工作内容加以实施
加02分月
18
工作预
工作过程有条理，能提供书面的
周期性工作计划加以实施
加05分月
见性
工作过程有条理，能提供书面的
19
周期性工作计划并完全能按计划加1分月
实施完毕的
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