级，工作结果仅受上级要点审核
分配任务时上级只说明要达成的任务或目标，工作的方法和程序均由自己决定，工作结果
仅受上级原则审核
完成本职工作的方法和步骤完全相同
完成本职工作的方法和步骤大部分相同
完成本职工作的方法和步骤有一半相同
f完成本职工作的方法和步骤有大部分不同
完成本职工作的方法和程序完全不同
工作内容与能力要求
在每天工作中是否经常要迅速做出决定
没有很少偶然许多非常频繁
您手头的工作是否经常被打断？
没有很少偶然许多非常频繁
您的工作是否经常需要细节？
没有很少偶然许多非常频繁
您所处理的各项业务彼此是否相关？
完全不相关大部分不相关一半相关大部分相关完全相关
您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？
20406080100
在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？
否很少有一些很多非常多
在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？
没有有一点能明显感觉到多非常多
在工作中是否需要灵活地处理问题？
不需要很少有时较多非常多
您的工作是否需要创造性？
不需要很少有时较需要很需要
您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？
否很少可能有可能可能较大很可能
１、１、您常起草或撰写的文字资料有哪些？
等级345
频率极少偶尔不太经常经常非常经常
通知、便条、备忘录

简报

信函

汇报文件或报告

总结

公司文件

研究报告

合同或法律文件

其他

２、学历要求：
初中高中职专大专大本硕士博士
３、受培训情况及要求：
培训科目
培训内容
培训时限（日）
４、你认为你的职位的初任者，要多长时间才能基本胜任工作？
５、为了顺利履行您所从事的工作，需具备哪些方面的其他工作经历，约多少年？
工作经历：
最低时间要求：
６、在工作中您觉得最困难的事情是什么？您通常是怎样处理的？
困难的事情：
处理方式：
f７、您所从事的工作有何体力方面的要求？
轻较轻一般轻重重
８、其他能力要求
等级：345
程度：极少偶尔不太经常经常非常经常
领导能力

指导能力

激励能力

授权能力

创新能力

计划能力

资源分配能力

管理技能

时间管理

人际关系

协调能力

谈判能力

说服r