工
作
分
析
调
查
问
卷
姓名
职位名称
部门
工作地点
填表日期
直属上级签署
工作时间
正常的工作时间为每日自小时开始至时结束
每周平均加班时间为小时
实际上下班时间是否随业务情况经常变化总是、有时是、否
所从事的工作是否忙闲不均是、否
若工作忙闲不均则最忙时常发生在哪段时间
每周外出时间占正常工作的
外地出差情况每月平均几次每次平均需要小时
本地外出情况平均每周次每次平均小时
工作目标
工作概要简要描述您的工作
工作内容
工作内容项目权限
占工作时间比重
工作顺序
费用支出
费用支出项目
您的权限万元
失误造成的损失
若您的工作出现失误将会给公司带来哪些损失
工作名称损失类型
等级
严重程度
12345
轻较轻一般较重重
1
经济损失
2
3
1
公司形象损害
2
3
1
经营管理损害
2
3
1
其他损害请注明
2
3
若您的工作出现失误,影响的范围将是:
1、不影响其他人工作的正常进行
2、只影响本部门内少数人
3、影响整个部门
4、影响其他几个部门
5、影响整个公司
f内部接触
频繁程度:
偶尔
经常
非常频繁
12345
在工作中不与其他人接触
只与本部门内几个同事接触
需要与其他部门的人员接触
需要与其他部门的部分领导接触
需要同所有部门的领导接触
外部接触
频繁程度:
偶尔
经常
非常频繁
12345
不与本公司以外的人员接触
与其他公司的人员接触
与其他公司的人员和政府机构接触
与其他公司、政府机构、外商接触
监督
直接和间接监督的属下人数
监督你的上司人数
直接监督人员的层次:一般员工、下级管理人员、中级管理人员
管理
只对自己负责
对属下有监督指导的责任
对属下有分配工作、监督指导的责任
对属下有分配工作、监督指导和考核的责任
对自己的工作结果不负责任
仅对自己的工作结果负责
对整个部门负责
对自己的部门和相关部门负责
对整个公司负责。
在工作中时常做些小的决定,一般不影响其他人
在工作中时常做一些决定,对相关人员有些影响,但一般不影响整个部门
在工作中要做一些决定,对整个部门有影响,但一般不影响其他部门
在工作中要做重大决定,对整个公司有重大影响
有关工作的程序和方法均由上级详细规定,遇到问题时可随时请示上级解决,工作结
果须报上级审核
分配工作时上级仅指示要点,工作中上级并不时常指导,但遇困难时仍可直接或间接
请示上r