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一、岗位职责工程经理岗位职责1．工程经理受法定代表人委托，是工程工程施工管理的第一责任人。2．履行工程承包责任书规定的任务，完成其确定的各项指标。3．全面组织工程各阶段工作；建立保证体系，组织人员教育和考核，临建搭设和机具设备进场。4．选聘适应的管理人员，配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求方案，审核报废申请。5．组织制定施工措施经费使用方案，对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。6．组织方案研讨，对施工组织设计和施工方案进行审查，组织危险性较大方案的专家论证。7．审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更，按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。8．组织工程工程质量筹划，审查质量控制措施。组织单位〔子单位〕工程检查验收。9．组织制定总进度方案，审核主要节点。组织进度执行检查，对未执行进度进行分析、调整。10．组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。11．参与确定各分包队，审查分包合同，协调处理各分包队之间工作，按分包合同进行管理。12．定期主持召开施工生产碰头会，协调工序间的矛盾，解决施工难题，布置施工任务。13．经常检查各工序及平安等各方面的情况，进行施工总结，提出考前须知和应采取的措施。14．严格把好各种材料、设备入场的质量关，杜绝不合格品进入现场，确保工程质量。15．负责工程部“三标一体管理体系的运行工作。工程副经理岗位职责1．协助工程经理负责工程施工的组织指挥和工程质量、施工平安、文明施工等方面的管理工作。2．参加图纸会审和“四新技术交底，负责分阶段施工进度方案的编制。3．负责开工前施工现场的各项准备工作，按施工进度方案对劳动力、机械设备和各种材料进行
合理有序的组织，下达施工任务书，按设计要求、国家标准和施工组织设计组织施工。4．负责与分包协作单位的协调、配合工作，协调各工种的工作，加强工序管理，指导施工操作，
检查工程质量，组织班组自检、互检、交接检，保证每道工序一次验收合格。5．及时组织工程隐检、预检，办理隐、预检签证，发现问题及时处理并组织复检。6．组织工程的平安文明施工和工程质量检查，参加分项、分部和竣工验收工作。7．催促方案统计员做好统计工作，加强本钱管理，定时组织本钱分析会，发现问题及时解决。
工程技术负责人岗位职责1．工程技术负责的任职资格应符合要求。2．主持技术质量管理工作，制定管理方案，把分包方的技术质量管理纳入方案，一同组织落实。
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