机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。
5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。
6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。7、实行定期的安全检查制度的班组互检、自检制度。8、总结推广经济、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。
f四、事故隐患管理制度
为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：
1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。
2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
3、落实事故隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。
4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。
5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。
f五、设备安全管理制度
1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训，懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。
2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。
3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。4、转动机械的外露部位必须装保护罩，生产工人不能随便拆除安全防护装置。5、机械设备检修，必须停车进行，检修时，断电后开关上必须挂上“严禁合闸，有人检修”的警示牌，并取走保险盒上盖。6、对使用的机械设备，必须遵守“四项要求”即整齐、清洁、润滑、安全。7、机械大检修每年进行一次，中修半年一次，小修每月一次，检修后质量要求由机修、安技人员、矿长验收合格。
f六、安全生产档案管理制度
1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等，均应分别做好记录。
2、以上各项记录，要注意，要注意保存，到年底应分别装订成册归档。
3、每年的各项记录、登记档案，应由矿领导指定专人保存，以备查询。
f七、安全生产奖惩制度
为确保矿山安全和人身安全，以及职工的身体健康，特制定矿山安全生产奖惩制度：
1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结，对安全生产的成绩予以肯定，找出存在问题，并对存在问题的原因进行分析，以便在来年的安全生产工作中引起重r