设计书的完整性30分内容包括：①自我分析（5分）包括价值观、兴趣、性格、技能等②职业分析（5分）包括社会环境、行业环境、人际网络资源、地域优势、学校专业优势等③职业定位（5分）
f人职匹配程度，优势、弱势、机会因素、威胁因素等④短期（从现在到毕业后五年）计划（5分）⑤实施方案（5分）⑥评估调整（5分）2、设计书的科学性、可实施性（40分）①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析10分②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标10分③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划10分④具体实施方案切实可行，具有可操作性10分3、设计书的创新性10分视角新颖，见解独特4、职业规划设计的逻辑性10分。作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。5、设计书的文笔5分条理清晰文笔畅达，结构合理6、作品美观性5分。版面大方美观，形式新颖。现场展示和情景模拟（共100分）1、现场展示60分①作品表达的完整性15分能够准确表达作品内容，把握职业规划设计的核心和关键。②自我表达力15分普通话标准清晰，语言流畅，语速适中，表达简洁。③表达的生动性15表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效果优良。④仪态15分着装得体，仪态端庄、大方。
f2、情景模拟（40分）①个人的才艺和语言能力、表达能力，是否到位，角色的把握是否成功（20分）②是否有团队合作精神，能通力合作，使表演生动，传神（20分）团体奖：①建立信任（4分）：要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超过了自己。②良性的冲突（3分）：团队合作一个最大的阻碍，就是对于冲突的畏惧。必须要学会缓和这种冲突，尽快的转换角色③坚定不移地行动（3分）：在角色确定之后，就要坚定的完成下去，不管结果如何，过程永远是最锻炼人的！
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