设计书的完整性30分内容包括:①自我分析(5分)包括价值观、兴趣、性格、技能等②职业分析(5分)包括社会环境、行业环境、人际网络资源、地域优势、学校专业优势等③职业定位(5分)
f人职匹配程度,优势、弱势、机会因素、威胁因素等④短期(从现在到毕业后五年)计划(5分)⑤实施方案(5分)⑥评估调整(5分)2、设计书的科学性、可实施性(40分)①能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析10分②能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标10分③能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划10分④具体实施方案切实可行,具有可操作性10分3、设计书的创新性10分视角新颖,见解独特4、职业规划设计的逻辑性10分。作品逻辑清晰、组织合理,准确把握职业规划设计的核心和关键。5、设计书的文笔5分条理清晰文笔畅达,结构合理6、作品美观性5分。版面大方美观,形式新颖。现场展示和情景模拟(共100分)1、现场展示60分①作品表达的完整性15分能够准确表达作品内容,把握职业规划设计的核心和关键。②自我表达力15分普通话标准清晰,语言流畅,语速适中,表达简洁。③表达的生动性15表现力强,有感染力,控场灵活有效,能够调动观众气氛,现场互动效果优良。④仪态15分着装得体,仪态端庄、大方。
f2、情景模拟(40分)①个人的才艺和语言能力、表达能力,是否到位,角色的把握是否成功(20分)②是否有团队合作精神,能通力合作,使表演生动,传神(20分)团体奖:①建立信任(4分):要建设一个具有凝聚力并且高效的团队,第一个且最为重要的一个步骤,就是建立信任。一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处,即使这些长处超过了自己。②良性的冲突(3分):团队合作一个最大的阻碍,就是对于冲突的畏惧。必须要学会缓和这种冲突,尽快的转换角色③坚定不移地行动(3分):在角色确定之后,就要坚定的完成下去,不管结果如何,过程永远是最锻炼人的!
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