部门人员需求申请表
申请部门：岗位名称岗位需求需求等级
岗位描述
□离职补充
需求人数□替换人员
申请日期：
要求最晚到岗时间
□岗位调动
□人员储备□岗位扩编
□新增岗位（须填写清楚岗位职责及任职要求）
□非紧急
□一般紧急
□紧急
一、岗位资格（按要求重要程度由强到弱填写）
1、性别要求：□男□女□不限2、年龄要求：3、学历要求：□本科及以上□硕士及以上□其他________4、专业要求：5、经验要求：□五年以上□三年以上□一年以上□应届生6、其他要求：7、工作职责：
□不限
二、任职要求（按要求重要程度由强到弱填写
薪资建议
1、试用期工资：2、其他：
；转正后工资：
招聘执行人
岗位复试责任人
部门负责人意见□同意不同意（说明原因）人力资源中心意见
。□同意
□不同意（说明原因）
签名：总经理批复意见□同意
日期：
□不同意
签名：
日期：
备注
签名：
日期：
表格内容须填写清楚，人力资源部将按照该申请表要求开展招聘工作
fr