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全国2005年10月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码：00320
一、单项选择题本大题共25小题，每小题1分，共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1领导科学研究的对象是A各种变幻复杂的领导现象C领导活动的历史演变2领导活动的基本矛盾是CA领导者内部的矛盾C领导者与被领导者之间的矛盾B被领导者之间的矛盾D领导过程中集中与分散的矛盾BB现代领导活动的矛盾、特点及其规律D领导活动的各个基本范畴
3下列关于领导者职权的表述，正确的是BA职权的内容可以根据个人能力加以伸缩B职权指向组织目标的实现C职权的范围不必有明文规定，心中有数即可
D职权的内涵随领导者个人的主观特征变化而改变4被领导者在领导活动中的地位与作用是A起主导作用C与领导者共同组成活动主体5所谓领导职务是指BC
B起外在作用D起被动作用
A履行领导职能所需的各种权力B领导者一定的职位和由此产生的职能C领导者必须承担的义务和履行义务的行为后果D与领导行为相联系的报酬形式6领导职能中的监督是指B
A对广大群众进行宣传、动员、培养、训练B经常检查规划目标和任务的执行情况C帮助群众提高政治思想觉悟D为群众引导和导航7领导观念是在具体的物质生产条件和社会环境中形成的，这体现出领导观念的特征是
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AA社会历史性C广泛性B差异性D独立性C

8在我国领导观念体系中处于核心地位的是A阶级观念C服务观念B市场观念D信息观念B
9追踪决策同一般决策修正的区别是A前者是决策，后者不是
B前者是新的决策，后者是对决策的局部补充C前者一定要发生，后者不一定发生D前者是对决策的局部补充，后者是新的决策10综合决策模式是综合利用两种决策模式的方法而形成的，这两种决策模式是CA理性决策模式和感性决策模式C理性决策模式和渐进决策模式11领导干部的知识化，就是要求A具有一定的思想觉悟C掌握一定的现代科学文化知识12荐选制的主要优点是DA人才选拔的范围不受限制B人才选拔具备硬性的客观标准C人才选拔实现程序化和法制化D能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性13在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指CA社会交往C世界观和人生观B互动沟通D收入待遇CB渐进决策模式和循环r