性。调研分析报告质量。市场信息汇编及时、全面、可靠。上级领导综合评价。
f123
知识技能：掌握营销知识、市场调查和市场策划等知识。工作经历：从事市场调查工作一二年以上。所需学历：本科大专。
岗位说明书编号：SL04
岗位名称：公关关系主办所在部门：市场部工作关系：1234工作任务：负责公司的市场调查、促销等活动。工作职责：123广告等促销活动；4了解行业发展信息和主要竞争对手的动向；根据工作计划进行指定范围内的市场调查和分析；配合市场策划人员和各销售机构布置展会、技术交流会、上级：市场部经理下级：无内部联系：各部门、各销售机构外部联系：客户、相关业务主管部门、行业协会
完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：1市场调查所获信息的新颖性、可靠性和全面性。
f2345聘用条件：1识。23
展会活动的市场反应。广告等促销活动的时效性。公司的市场知名度。上级领导综合评价。
知识技能：掌握营销、市场调查、市场策划等方面的知
工作经历：从事市场促销工作一二年以上。所需学历：本科大专。
岗位说明书编号：IT03
岗位名称：国际业务部业务经理所在部门：国际业务部工作关系：123部、用户服务中心上级：国际业务部经理副经理下级：无内部联系：研发中心、计供部、商务部、市场部、财务
4外部联系：银行、外商及其国内办事机构、货代公司、运输、快递公司、商检局工作任务：负责完成分管市场的销售任务。工作职责：
f1、负责分管市场的对外产品营销工作，完成个人销售目标；2、直接联络、处理和协调客户，建立客户档案并上报，与客户建立良好的关系；3、了解客户对公司产品及质量等方面的意见和建议，并及时收集、传递和反馈于上级或相关部门，记录并处理客户的投诉；4、采集、分析海外市场的有关信息、了解最新需求动态，及时向上级领导汇报；5、合理有效地控制业务费用；6、完成上级及公司领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1．个人销售目标完成率。2．海外市场分析报告质量。3．客户满意度。4．费用控制有效性。5．上级领导综合评价。聘用条件：1知识技能：具备市场营销、国际贸易和国际经济法规知识，熟练掌握外语，了解公司产品情况。23工作经历：从事外贸工作两年以上。所需学历：本科以上。
岗位说明书编号：IT04
岗位名称：国际业务部业务员所在部门：国际业务部
f工作关系：1234市计委、贸促会工作任务：负责部门公共信息的管理及r