广东专业商场装修一线品牌天霸设计
新员工基本情况表
姓名民族性别籍贯出生时间出生地
照片
身份证号
健康状况
学历学位到公司工作时间何时加入党团组织参加何学术团体
毕业院校及专业
个人简历
奖惩情况
称谓家庭主要成员及主要社会关系
姓名
出生年月政治面貌
工作单位及职务
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新员工试用期考核表（一）
考核类别姓部考核项目考核明细学习能力工作能力的改进和改善工作能力（55分）发现问题和解决问题的能力岗位技能情况掌握情况执行力工作态度工作责任心团结协作10分名门分值一级（100）15分有强烈的学习意识，有明确的学习计划（与本职工作相关）善于总结，工作能力大幅度提升，能对公司发展提出建设性建议主动发现问题并妥善解决，还能形成经验总结评分标准二级（80）注重学习，同样的错不会重复犯，能很快学会新知识通过锻炼工作能力持续提升三级（60）被动学习，能很快纠正错误，学习新知识能力一般，学得缓慢经过指导和锻炼能力有所改进，但改进较缓慢四级（10）学习意识不强，有得过且过的思想不能有条理地开展工作，工作不能按时完工无能力主动发现问题并解决问题领导考评考核日期性岗别位实际得分备注年月日
10分
无能力主动发现问题，但能妥善解决
无能力主动发现问题，仅能低质量解决问题
10分
熟知岗位技能，能完成工作无差错
能较好的掌握所学岗位操作知识和技能
基本掌握岗位技能，需要别人指导
未掌握所学岗位操作知识和技能
10分10分
能超出期望的完成工作积极面对工作困难，主动思考解决方案对本职工作责任心强，积极主动完成工作，并能督促他人共同完成
能积极高效地完成有正确的工作态度，偶有工作情绪工作责任心较强，无推诿现象，能积极主动完成工作
基本都能按时完成有发牢骚现象，需要领导的不断教导有工作责任心，偶尔疏忽但及时补救在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务服务意识一般，常需领导提醒
无法按时完成任务消极怠工，工作延误或拒绝接受工作工作责任心差，工作中屡犯错误无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作无意识，很不愿做服务工作企业忠诚度差，不认同企
5分
工作态度（30分）
5分
在工作中与同事相有团队意识，互帮助、合作融洽，自身作好团队自己在与团队共同协作进步有强烈服务意识，得到公司同仁r