17春《管理学原理》作业4试卷总分100得分100
一、单选题共10道试题共50分1麦克莱兰的理论认为,对主管人员来说最重要的是()。A权力B社交C成就D安全满分:5分正确答案C
2控制工作的第一个步骤是(A分析问题B拟定标准C纠正偏差D总结经验满分:5分正确答案B
)。
3预算是指用数学说明企业经济活动的()。
fA综合计划B业务计划C管理计划D财务计划满分:5分正确答案A
4领导连续流理论是由()提出的。A利克特B波特、劳勒C坦南鲍姆和施米特D吉赛利满分:5分正确答案C
5以下属于行为改造型理论的是()。A归因理论、激励强化理论B需求层次理论、双因素理论、激励需求理论CX理论、Y理论D超Y理论、公平理论
f满分:5分正确答案A
6下列()方法和技术是对于时间进行控制的。A预算B时间网络分析C综合控制D管理信息系统满分:5分正确答案B
7控制工作与管理的其他职能紧密结合,使管理过程形成一个()的系统。A完全封闭B完全开放C相对封闭D相对开放满分:5分正确答案C
f8控制工作的()原理强调主管人员应只注意重要的偏差。A控制关键点B直接控制C例外情况D反映计划要求满分:5分正确答案C
9期望理论是由美国心理学家()提出的。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D波特满分:5分正确答案C
10需求层次理论是由()提出来的。A梅奥B赫茨伯格
fC马斯洛D泰罗满分:5分正确答案C
二、多选题共10道试题共50分1属于内容型激励理论的有()。A需求层次理论B期望理论C管理方格理论D双因素理论E激励需求理论满分:5分正确答案ADE
2按纠正措施的环节分类,控制的类型有()。A现场控制B直接控制C前馈控制D间接控制
fE后馈控制满分:5分正确答案ACE
3若按照控制的原因和结果分类,控制包括()。A现场控制B间接控制C直接控制D前馈控制E反馈控制满分:5分正确答案BC
4预算是一种()。A核算方法B数字化的计划C规划D规程E控制方法满分:5分
f正确答案BE
5领导者修养的内容包括()。A自知之明B领导者知识C领导方法D移情作用E客观性满分:5分正确答案ABDE
6激励理论可划分为()几大类。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D激励强化理论E激励需求理论满分:5分正确答案ABC
f7管理方格图中对人的关心的含义包括()。A个人的目标责任B保持个人的自尊C建r