区别的，因此，按照国家职业标准的分类进行规范），然后了解所有这些岗位毕业生是如何在岗位之间变迁的，什么时候到什么样的岗位，以此获得毕业生岗位升迁的一般路线图。获得具体岗位之后，确定毕业生在这个岗位上从事的具体工作项目，在此基础上，再一次向企业和毕业生征询意见，重点了解对学生职业素质和社会能力培养的具体要求，了解毕业生对专业知识学习的具体建议。主要形成五项调研成果：就业岗位（包括：专业就业面向、主要就业岗位是哪些、次要就业岗位是哪些、日后发展岗位是哪些）专业培养目标，企业要求，毕业生建议，岗位工作项目表。最后提交电子版调研报告和分析情况。六、汽车维修企业人才需求调研分析（一）汽车维修行业发展现状1、国内汽车维修行业的发展趋势及现状（新的数据还是没有找到？？）随着私家车迅速进入千家万户，中国汽车维修业也进入了发展的黄金时期。中国汽车保有量的快速增长直接带动国内汽车维修保养市场的发展，2011年，
6
f中国产销双双突破1800万辆，继续蝉联全球汽车产销第一，汽车产销分别为182647万辆和180619万辆，同比增长3244和3237。其中：乘用车产销138971万辆和137578万辆，同比增长3383和3317；商用车产销43676万辆和43041万辆，同比增长2819和2990。我国2012年末全国民用汽车保有量将达到12089万辆（包括三轮汽车和低速货车1145万辆），比上年末增长143。中国全部汽车修理企业实现累计工业总产值约215355亿元，比上一年同期增长978％。产业内部企业经营模式发生转变，随着外资进入，产业国际竞争力不断提高；市场竞争日趋规范化，品牌竞争日趋激烈。2、武汉汽车维修行业的发展趋势及现状
（1）武汉市汽车保有量迅速增长武汉地区的汽车产业迅猛发展，截止2011年12月，武汉市机动车登记数已过115万辆，成为继北京、上海、广州等城市之后又一机动车保有量突破百万的城市；据预测到2015年，机动车保有量将增至160180万辆。（2）汽车维修人才数量供不应求据保守计算，武汉市汽车保有量年均增长将超过12万辆。按照国际算法，每新增30辆汽车就需要新增1名汽车维修人员进行计算，每年武汉市需新增从业人员4000人。目前武汉开设汽车维修专业的职业院校有十余所，但是年毕业生人数只有两千余人，还远远不能满足市场对人才的需求量。（3）汽车维修人才培养要求越来越高现代汽车技术日新月异，高科技应用越来越多，对汽车维修人员的职业技能提出了更高的要求；企业和客户对汽车维修工的r