培训服务协议书
甲方（公司）乙方（受训人员）：
协议书编号：
甲方由于生产和工作需要，委派乙方进行培训，学习。为充分维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权利、义务关系，就有关培训、学习事宜达成以下协议：
一、培训内容
1、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训，包括：技术类培训、管理类培训、技能类培训等等。
2、甲方根据工作需要，派乙方到
参加
培训，自年
月日至年月日，为期天。未经甲方同意，乙方不
得擅自延长、缩短培训期限或更改培训内容。
二、培训费用
1、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，预计费用
元人民
币，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间发生的差旅费、考试
费、资料费等，或向培训服务中介机构支付的服务费等。
以上差旅费用标准按照公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。
2、乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、培训费用项目支出的，由乙方自行承担。
3、是否脱产培训（），脱产培训期间工资：脱产培训期间按固定工资百
分之
（）发放工资。
三、服务期限
1、培训结束后，乙方应按期返回甲方所规定的岗位上工作，并承诺继续为
f甲方服务年，时间从乙方培训结束后，返回甲方工作之日起计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期限届满之日止，若因甲方公司内部调整，需缩减合同时间的，以甲方变更为准。
2、乙方在规定的服务期限届满前，主动提起辞职，或因违法劳动合同相关约定被公司辞退除名的，应按不足年限比例赔偿公司培训费用，具体计算公式：违约赔偿金额培训金额÷（服务期月数）不足年限（月）。甲方可直接从应付乙方的款项中扣除本条规定的违约赔偿金。
四、甲方的权利与义务
1、甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、培训进程。2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
五、乙方的权利与义务
1、乙方应严格按照培训机构或者学校有关规定和要求，参加培训课程、考试、有关活动等，并虚心学习，吸收所需知识技能。培训结束后，乙方应将培训有关材料交到管理部存档备案，并及时提交学习报告。培训资料包括：考试成绩单、培训合格证书、资格证书、学习资料、学习报告等。其中培训资料经管理部登记备案后，乙方方可借出使用。
2、受训期间，乙方保证维护本公司名誉并保证不r