述职报告
平顶山市第31中学一年来，校团委在区教育局团委、区少工委直接领导下，在教育部门的支持配合下，在上级部门的关心指导下，结合校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，并充分服务于学校德育工作，进一步推进素质教育。下面我把自己一年来的工作做以汇报。回顾一年来的工作，可以用两句话来概括：繁杂而充沛，无奈而欣慰。一、繁杂而充沛的工作。团队工作，要是去做有做不完的工作，要是不去做它在学校工作中也可以说是可有可无的，在学校的所有工作中它好像是最平常的。因为它是一种软性工作，看不见摸不到，也可以说它是把对学生的思想教育和能力培养作为工作主要任务的。思想工作重要吗？我觉得它在一切工作中应放在首位，我始终也是这么做的，“能够用思想去统帅别人的人，他一定是一个伟人，而能够用思想去说服一批人，去鼓舞一批人，那他一定不是一个凡人”，既然做了这份工作，就要求团队工作者不应作一个平平凡凡的人。繁杂是必然的，而繁杂的工作一定会使我们的生活变得充沛。一年来除开展常规性的团队工作外，我曾先后两次以“整团风，肃团纪，争作合格共青团员”为议题，在全校认真开展了团
f员教育评议活动，并始终把这项活动作为团队工作的重心。此外校团委还组建了校园纪律卫生监督队，全面接管学校的纪律卫生督查工作，在全体师生的共同努力下，我校的室内外卫生，餐厅卫生，厕所卫生提上了一个新的台阶，我校全体师生的日常行为习惯进一步规范。一年中我校团委开展了13个大型活动。有演讲比赛，合唱大赛，校园联欢，一二九师生长跑，广播操比赛，还有我校教师自己举办的感恩报告会等等。其中最成功的三个活动是，1、三爱感恩报告会。
（我们这次报告会是在局组织的报告团来我校之前进行的）我是最后一个作报告，当时我们学校师生的现场气氛不亚于报告团，校长也被打动了，全体师生热泪盈眶，最后校长当场表态，“我代表所有校委会成员，向我们三十一中的所有老师真诚地说声“你们辛苦了！”，并宣布一位教师为本次报告会特等奖，奖励现金300元。这样我报告会，我们自己也可以组办，我们年年都要组办。它可以拉近学生与家长，学生与老师，老师与领导之间的距离，领导与学生间的距离，使之和谐相处。2、建立师生评价机制与民主管理机制，有效开展了争先创
优活动。在文明班级，文明教师，文明学生的评比活动上，学校把此项工作交给了团委，为此结合我校实际情况我制定r