止劳动合同补偿金如何规避的调薪调岗风险如何节约的非固定加班员工的加班工资如何规避的劳动争议败诉风险
f如何规避事实劳动关系风险如何规避无固定期限劳动合同风险3、违纪员工管理4、怠工员工管理5、突发事件处理6、劳动争议预防7、劳动争议处理●讲师资历lecturersy
opsis著名劳动法与员工关系管理专家程良奎律师广东瀚诚律师事务所律师，合伙人，劳动争议专家，武汉大学社会弱者权利保护中心、武汉大学公益与发展法律研究中心特聘专家顾问；原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员主讲新法对企业的影响及应对措施。擅长企业改制、劳动争议及经济合同等案件及非诉讼处理，迄今为止处理过两千多起劳动争议案件。目前担任了十多家知名企业的法律顾问，其中包括康佳集团（KONKA）、深圳华为HUAWEI、艾默生电器、柯尼卡美能达、民安保险、捷信金融、迪爱生投资中国公司（DIC）、深日油墨、香港精美集团（JMI）、华丝股份、三洋（SANYO）、深圳华强、精英控股、村田电子、蛇口集装箱码头SCT等。程律师还为以下企业提供过内训：广东太古可口可乐有限公司、腾讯（QQ）、深圳建行、华侨城集团、蛇口集装箱码头有限公司、深圳企业绩效管理技术有限公司、中美资本控股、华安保险等。
来源链接：《社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避》
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