分。年度安全目标内容不全的，扣13分。
一、安全
无年度安全生产目标与指标分解的，不得
生产目标
根据各部门在安全生产中的职能，分解年度分；无实施计划、切实可行的措施或考核办法的，安全生产目标，并制定实施计划和切实可行的措10不得分；实施计划、切实可行的措施针对性不强
施以及考核办法。
的，扣13分；缺一个职能部门的指标实施计划
切实可行的措施或考核办法的，扣1分。
12监测与考核
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施
无安全目标与指标实施情况的检查或监测
计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录5记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，
资料。
扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报
考核。
5告），扣15分；记录资料保存不齐全的，扣1
评估报告和考核加以保存。
分。
小计
40得分小计
自评评审描述
实际得分
5
f考评类目
考评项目
考评内容
标准分值
考评办法
安全监管职业健康组织机构健全，人员素
质和数量符合规定。专职安全管理人员应具备中
专及以上学历和有相关行业2年以上工作经历，
或相当于中专学历和相关行业4年以上工作经
安全监管职业健康组织机构不健全的，扣
历。企业应配备不少于员工总数1的专职安全管
5
3分；1人不到位的，扣1分，直至扣完；注册安全工程师配备比例达不到要求的，扣
理人员；
13分。
配备专职安全管理人员的企业应当按照不少
于专职安全管理人员30的比例配备注册安全工
程师。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委
员会或安全生产领导机构。
二、组织21组织建立健全安全生产监督体系和安全生产保障机构和机构和人两大体系并绘制厂部、车间、站所三级安全网络
10
职责员职责图。
三级安全网是否健全，是否并定期开展工作。
未设立安全生产委员会或安全生产领导机构的，不得分；
未以文件任命的，扣2分；未建立健全安全生产监督体系和安全生产保障两大体系和绘制厂部、车间、站所三级安全网络图的，扣15分；
三级安全网未能定期开展工作的，扣15分。
企业是否坚持“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作的10“五同时”。
未能坚持“五同时”少一项扣1分，存在较多问题或存在典型问题不得分。
厂部主要负责人应每月主持召开一次安全生
产分析会，每季召开一次安全员会会议，年中、
年终召开安全总r