）门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：45；（二）理疗费提成比例：
开单医生46操作理疗护士25；（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的12；男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
f入中，医生提12；
（四）计划生育提成比例
接生费助产人员5
人流、引产手术费：开单医生2，操作医生6
操作护士2；
清宫、上环、取环在总收入中材料费除外医生提成2；
（五）检查费提成比例：
彩超、B超、心电图开单医生2，检查医生6；
透视拍片造影等开单医生2，检查医生6；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查开单医生4，检查医生4；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入，开单医生2，检验人员6；
病
理总收入，开单医生6，检验人员6；
（七）手术费提成比例：（不含麻醉、监护、药品、材料费）；
手术医生10主刀：一助：二助按5：3：2或主刀：
助手按7：3分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生10
（九）西药房
提取当月药房总收入的03作为药房员工的效益工资（十）中药房
提取当月中药房总收入的05和煎药总收入的的3作为中药
f房员工的效益提成；（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的2提成为效益提成；医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手
术费总收入的1提成为效益提成；手术室护士的效益提成比例，按当月手术费总收入的1
提成为效益提成；供应室护士的效益提成比例，按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：病人出院结算金额在1000元以下，提成20元；病人出院结算金额在10012000元以下，提成40元；病人出院结算金额在20015000元以下，提成80元；病人出院结算金额在500110000元以上，提成120元。病人出院结算金额在10001元以上，提成200元；十三住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的3提成为效益提成；
五、其他一、夜班费大夜班1800次日800值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班10元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班6元。
f二、加班费（一）严格控制加班，凡属在休息时间内会诊、抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按小时计算加班费。
（二）白天（6点24点）正常工作结束后加班的，按5元小时计算标准计发。属夜间r