州市中消研市场研究有限公司
调查机构：北京中消研公众消费民意测验调查中心研究机构：清华大学中国企业人力资源管理研究中心
○调查期限：2003年9月17日10月25日
○发放问卷：12146份
○调查对象：华源公司内部员工
○回收问卷：11141份
○调查方法：标准问卷调查法、现场访谈法、
○有效问卷：11135份
观察记录法、查阅资料法
○统计份数：11135份
○调查方式：全员普查、重点普查、随机抽样、非随机抽样
制作日期：二00三年十一月八日
附件：
目录
一．《华源公司员工满意度测试调查问卷》…………………………………P2
二．《华源公司员工薪酬满意度测试调查问卷》……………………………P2
f三．《华源公司员工需求满意度现场访谈调查问卷》………………………P2四．《华源公司人力资源现状调查问卷》……………………………………P6五．《华源公司人力资源现状调研访谈提纲》………………………………P6六．《华源公司员工满意度调查分析报告》…………………………………P8七．《华源公司员工薪酬满意度调查分析报告》……………………………P8八．《华源公司员工需求满意度调查分析报告》……………………………P6九．《华源公司员工满意度管理手册》………………………………………P12十．《华源公司员工薪酬系统管理制度方案》………………………………P7十一．《华源公司员工薪酬模型与薪酬系统设计方案》………………………P9十二．《华源公司员工能力素质模型设计方案》………………………………P10十三．《华源公司员工工作分析与岗位说明书》………………………………P5十四．《华源公司人力资源部组织结构图设计方案》…………………………P6十五．《华源公司员工岗位价值模型设计方案》………………………………P7十六．《华源公司目标矩阵分解图》……………………………………………P4十七．《华源公司KPI分解图表与规划识别表》………………………………P5十八．《华源公司CPI分解图表》………………………………………………P3十九．《华源公司员工绩效考核模型与考核表》………………………………P9二十．《华源公司员工绩效管理制度方案》……………………………………P10
总共127页
说明：以上全部附件由清华大学中国企业人力资源管理研究中心研究制作并由中消研市场研究有限公司（CAE）提供给广东省江门市华源实业开发有限公司行政部。
敬告：贵公司对我们提供咨询、r