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论企业年金是中国养老保险体系的第二支柱
作者：张秋君来源：《现代商贸工业》2012年第16期
摘要：企业年金所服务的对象主要是企业内部的职工，这是企业以自己的既得利益为基础，为保障职工未来的利益以及企业为稳定自身发展而建立的一种养老保险制度。这一制度的建立极大的补充了我国养老保险方面的资源不足情况，同时使得企业也成为了社会资本市场的重要参与者，对企业未来的发展以及维系企业的人才人力、企业的稳定发展都具有十分重要的作用。通过分析企业年金的重要作用，强调表现了企业年金对我国社会发展的重大作用以及发展前景。
关键词：企业年金；养老保险体系
中图分类号：C91文献标识码：A文章编号：
（2012）
1企业年金的性质和作用
11企业年金的性质
企业年金是一种新型的养老保险制度，这种制度既不属于国家基本养老保险，也非个人商业保险，而是企业及其员工自愿建立的国家养老保险制度之外的一种补充养老保险制度，是我国养老保险体系的重要组成部分。
12我国的养老保险体系
现在我国的养老保险主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险以及个人养老保险，企业年金作为养老保险的第二支柱，极大地促进了我国养老保险体制的完善和立体化。
在我国的养老保险体系中，第一支主要是国家基本养老保制度，这种体制是国家利用社会资源和税收等财政收入，并且强制实行的，面向全体社会人员的，在维护社会稳定方面起着巨大的作用，是我国养老保险的基础组成部分，而企业年金是企业自主设立的一种养老制度，并不和国家基本养老保险制度冲突，主要利用的是企业自有的资金，并且遵循自主自愿的原则，不强制职工参加，主要目的是为了提高本企业职工的养老保险待遇。企业年金是一种企业行为，在养老保险体系中居于第二位。而个人储蓄性养老保险主要是个人在自主自愿的原则下进行的，也是我国养老保险中的一个组成部分。
13企业年金的作用
企业年金在维系企业发展以及维护企业人力方面具有重大的功效。中国的养老保险基金进入资本市场，在流通使用中的所得利益将会成为我国退休职工在退休以后最主要的收入来源。
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而企业年金被誉为企业的“金手拷”，完善这一养老保险制度，有利于稳定企业的人才人力资源，提高企业员工退休后的生活水平，使他们得以安心的工作，不必为以后的生活担忧，更好的为企业服务，增强企业内部的团结；同时也有利于企业充分的利用资金，在资本市r