部员工雇用、解聘的建议权12．要求相关部门配合相关工作的权力13．对影响市场部工作的其它人员提请处罚的权力14．有权参与产品开发战略的制定
二市场部的职责1．市场调研的策划与实施包括市场环境、消费者心理和行为调查、销售渠道调查、竞争对手调查、产品调查、营销模式调查等2．经过市场调研进行市场分析对产品定位与定价提供建议并对市场及消费趋势进行预测对公司新产品开发提供市场资料3．在营销目标的指引下进行行销策划与品牌推广的策划与实施包括广告、公关、促销等活动的策划与实施4．建立竞争对手信息库对竞争对手进行分析与监控5．其它相关职责
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第二节市场部组织管理
一、市场部组织结构图
市场部经理
市场调研专员
营销策划专员
市场推广专员
一工作目标建立合理的市场组织为市场部工作的运营提供保障。二工作事项描述1．建立市场部组织。2．建立市场部的组织管理制度。三市场部组织结构的设计原则以精简与高效为原则保证在专业化的基础上做到工作的合理化分配。根据业务发展需要人员逐步、分批到位。第一批到位人员为市场部经理第二批到位人员为市场调研专员第三批到位人员为市场推广专员、营销策划专员
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以上人员构成市场部基础人员。
二、市场部各岗位工作职责一市场部经理工作职责直接上级国内品牌运营部总监
1．负责市场部全面的管理工作2．制定与销售有关的广告及宣传促销计划3．根据市场发展目标负责市场调研工作的组织与管理4．搜集相关行业政策与信息提供信息支持及管理意见5．市场部工作任务的布置、监督与控制6．对市场部人员的培训、考核工作评定7．对于营销广告、促销活动进行控制与管理8．配合企业年度经营计划与销售计划负责营销策划9．完成领导临时交办的其它任务
任职资格1．市场营销或企业管理专业本科以上学历2．具有时装品牌公司同等职位两年以上工作经验3．具备广告学、服装营销学方面的专业知识有市场调研、营销策划实战工作经验具有综合完善的知识体系熟悉现代企业管理模式具有较强的组织协调和领导能力具有良好的人际沟通能力4．成熟稳重工作严谨、敬业、高效能承担较大工作压力。
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5、诚实守信爱岗敬业具有团队合作精神处事客观公正具有优秀的道德品质办事认真、负责、细心、细致、热情、周到。
二市场调研专员工作职责直接上级市场部经理
1．组织市场r