日常处罚管理制度
第1章总则第1条目的。为了加强公司的安全管理工作，保证公司各项工作正常有序地开展，根据公司对安全工作的要求，并结合公司的实际情况，特制定本制度。第2条适用范围。在公司辖区范围内发生的任何涉及安全保卫的问题、涉及安全保密的行为都必须遵守本制度。第3条职责分工。人事行政部是公司日常安全管理的主管部门，全面负责公司保卫、保密工作，各部门应无条件地接受人事行政部的有关监督检查。
第2章安全保卫管理第4条安全保卫工作的方针。安全保卫工作要贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的方针，建立健全各项安全制度，采取人防、物防和技防相结合的防范措施。第5条工作区域封闭式管理。在条件允许的条件下，各部门一律实行工作区域封闭式管理，对来客要坚持访问登记制度，对调离人员要及时收回门禁卡和办公室钥匙。第6条对现金、票证的安全管理。1．财务部存放现金，一律不应超过银行规定的数额，因特殊原因需存有较大数额现金过夜时，必须经财务部经理批准，并采取相应的安全措施。2．送取数额较大的现金时，必须2人同行或派保安人员随行，并派车辆接送。3．加强对支票、增值税发票和其他有价值票证的管理，坚持签发、检验复核制度，分级把关，堵塞漏洞，防止被盗受骗。4．财务部出纳室的门、窗要加固，要安装防盗门、防盗窗、防撬锁，存放现金较多时必须使用保险柜。第7条对贵重仪器、设备和技术资料的安全管理。1．贵重仪器、设备，如投影仪、摄像机、通信器材等，要在有防护设施的库房或保险里存放，并指定专人管理；严格借用手续，确保设备、器材的完好和安全。2．对公司有关科研、生产技术方面的资料、光盘等要分密级进行保管；密级资料用完之后，要及时放入保险柜保存，对该归档的文件资料，要按要求交到公司档案管理部门归档。3．对于接触密级文件、技术资料的员工，在调离时，要严格文件、资料的交接制度，以
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保证公司密级资料的安全。第8条对机动车辆的安全管理。对于机动车辆，要坚持“谁使用、谁负责，谁开车、谁负责”的原则；对于价值较高的
机动车辆，要安装防盗装置，且要存放在指定的车库里；未经领导批准和在特殊情况下，严禁将公车开回家，违反本规定造成车辆丢失或损坏的，要追究当事人和主管责任人的行政和经济责任。
第9条员工上班期间的自我安全管理。1．上班时间外出应及时锁好抽屉、橱柜，随身携带钥匙，最后离开者r