安全生产标准化体系文件
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安全生产标准化十三、绩效评定和持续改进
编制：审核：批准：
发布日期：2014年1月5日
生效日期：2014年1月5日
f版本编号：10
目录
一、安全标准化绩效评定管理制度1二、安全生产绩效奖惩管理制度5三、持续改进7
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一、安全标准化绩效评定管理制度
1、目的为了更好的开展公司安全标准化工作，进一步完善安全管理体系，持续改进安全管
理绩效，实现安全生产管理工作达到制度化、标准化，切实把安全生产标准化绩效考核工作落到实处，提高安全管理水平，确保全年安全目标圆满实现，特制定本制度。2、范围
本制度适用于公司安全生产标准化绩效评定工作，规定了生产安全标准化绩效考核要求。3、术语和定义
31绩效根据安全生产方针和目标，在控制和消除安全风险方面所取得的可测量的结果。32安全标准化绩效安全生产责任制、规章制度和操作规程达到和保持规定标准的执行质量。4、时间与人员要求41时间要求411在安全标准化实施以后，每年至少应组织一次安全标准化绩效评定。在安全标准化实施初期，可以适当缩短安全标准化绩效评定的周期，以期及时发现体系中存在的问题。412安全标准化绩效自评工作在安全标准化绩效评定前一周向公司安全标准化自评考核小组提交安全标准化绩效评定工作计划，经批准后施行。42人员要求421工作小组成员必须参加相应的培训和考核，必须具备以下能力：4211熟悉相关的安全、健康法律法规、标准。4212接受过安全标准化规范评价技术培训。4213具备与评审对象相关的技术知识和技能。4214具备操作安全标准化绩效评定过程的能力。4215具备辨别危险源和评估风险的能力。
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4216具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、沟通及合理的判断能力。422工作小组成员必须有较强的工作责任心。423工作小组成员必须具备较好的身体素质。5、安全标准化绩效评定方法及技术要求51安全标准化绩效评定方法511文件与资料5111明确绩效考核运行中的重要岗位以及这些岗位所需的文件，确保文件现行有效。5112文件和资料应便于使用和获取。紧急情况下，应确保操作人员及其他有关人员能及时获得有效的工程图、程序和作业指导书等。5113安全标准化绩效考核制度应便于理解，定期评审，必要时予以修改。5114文r